Saltar para: Post [1], Comentar [2], Pesquisa e Arquivos [3]

Delito de Opinião

Estágios não pagos

João André, 23.08.16

Nos EUA tenho notado que existe um debate constante acerca do pagamento a estagiários. Numa das perspectivas, os estagiários trabalhariam de graça, recebendo em troca a possibilidade de obterem experiência, conseguirem contactos e poder observar "como o mundo real funciona". Na outra perspectiva... bom, é tudo o mesmo mas os estagiários recebem um vencimento.

 

Ninguém duvida que um estagiário não oferece o mesmo valor a uma empresa que um profissional mais experiente (mesmo que apenas um tudo nada). Os estagiários recebem habitualmente as funções de base e mesmo quando são empregados em funções teoricamente em linha com as suas qualificações, acabam por fazer fotocópias, ir buscar café, transportar equipamento e observar. Observar muito.

 

Por outro lado um estagiário é um ser humano cujo tempo vale alguma coisa. Se a empresa contrata um estagiário, é porque coloca um valor, por pequeno que seja, nas funções do mesmo. Caso não o fizesse não precisaria dele, uma vez que apenas estariam a ocupar espaço e o tempo dos outros profissionais. Nesta lógica faz sentido que recebam um salário. Além disso, antes do início das funções não é certo que um estagiário vá de facto receber essa experiência valiosa que tanto é prometida. Se ficar encafuado num cubículo sem janelas a tirar fotocópias, certamente que isso não o enriquecerá. Para cúmulo, contratar um estagiário sem lhe pagar é um mau passo pela empresa: estão a investir (o tempo dos outros empregados) numa pessoa a quem não dão incentivos para se ligar à empresa nem para se valorizar (além de ter uma entrada extra no currículo).

 

Há no entanto um outro argumento contra os estágios não pagos: estão abertos essencialmente a quem tenha outras formas de rendimento. Ou os pais pagam, ou há outro trabalho com o qual se pode viver (neste caso ambos os trabalhos sofrem devido ao excesso de tempo neles). O primeiro caso será o mais comum e o pior, porque perpetua o ciclo dos conhecimentos. Quem tem conhecimentos consegue o tão desejado estágio para o filho e pode pagar esse custo e o filho, beneficiando disso, poderá fazer o mesmo para os seus filhos. É um ciclo vicioso que fecha portas a quem não tenha alternativas a trabalhar para poder sobreviver.

 

Claro que há quem quebre o ciclo. Normalmente são pessoas que trabalham 20 horas por dia e que depois vendem a sua história como um sucesso e um exemplo do que pode ser alcançado com trabalho duro. É verdade, mas pelo caminho provavelmente ficará a grande maioria que não aguentará tais exigências.

 

Não posso falar do caso português porque o conheço mal, mas por vezes tenho a sensação que está a piorar. Há quem se insurja contra os estágios não pagos, mas não é o meu caso. Eu revolto-me simplesmente com trabalho não pago. Os estágios são casos específicos que podem estar abrangidos por regulamentação especial (isentos de segurança social, menos impostos ou outros), mas que devem ser pagos como trabalho que são. Permitir que os jovens (a maioria destes estagiários) sejam usados desta forma não passa de um abuso do direito ao trabalho.

4 comentários

  • Sem imagem de perfil

    Luís Lavoura 24.08.2016

    estagiários que estão a pagar para poder estagiar. Sobretudo em cursos como Direito e Arquitectura, onde sem o estágio não se podem inscrever na Ordem e trabalhar.

    É normal que nesses casos se pague para estagiar. Se sem estágio não se pode trabalhar, então o estágio é entendido como parte da formação e, tal como qualquer outra parte da formação - nomeadamente o estudo na Universidade - é pago.

    Nesse caso aquilo que está mal é a regulamentação que proíbe a pessoa de trabalhar sem que tenha o estágio. Se essa regulamentação fôr eliminada, o estágio passa a ser facultativo e só o fará quem fôr pago para isso.
  • Imagem de perfil

    Maria vai com todos 24.08.2016

    Ai é normal?! E quem paga? O pai e a mãe? Ou junta-se o dinheiro que a avó foi oferecendo ao longo dos vários aniversários só para pagar um estágio?

    Sobretudo, porque estagiar implica a maioria das vezes mudar de local, pagar transportes, alimentação, etc. E estamos a falar de valores altos e de valores que são pedidos em forma de chantagem, "não me pagas, não te dou o certificado para a ordem", novamente presto-lhe a info:
    http://www.jn.pt/nacional/interior/era-isto-ou-trabalhar-de-borla-5350911.html

    E quanto à sua sugestão, menos mal que mudar leis e fazê-las respeitar é tão fácil em Portugal... Sinceramente, acho que precisa de se informar mais sobre este assunto e a realidade em Portugal, que só tem vindo a piorar, com estagiários a assumirem tarefas de profissionais e a serem usados como mão de obra baratas, aliás custo zero

  • Sem imagem de perfil

    Luís Lavoura 25.08.2016

    E quem paga? O pai e a mãe?

    Claro. Muitos pais pagam os estudos superiores dos seus filhos.

    valores que são pedidos em forma de chantagem, "não me pagas, não te dou o certificado para a ordem"

    Mas foi precisamente o que eu disse, aquilo que está mal é a legislação que exige que um indivíduo esteja inscrito na Ordem para que possa trabalhar. As Ordens ficam assim em condições de chantagear as pessoas. Urge modificar a legislação por forma a que as pessoas possam exercer as profissões sem estarem inscritos em Ordem nenhuma.
  • Comentar:

    Mais

    Se preenchido, o e-mail é usado apenas para notificação de respostas.

    Este blog tem comentários moderados.